。
洪水一泻千里，比没治水的时候损失还大。
老百姓气得直骂鲧：“这混蛋，害惨我们了！”
尧帝看着满目疮痍，心里又急又气，但也没办法——总不能把鲧杀了吧？还得指望他收拾烂摊子。
就这么着，治水这事儿，成了尧帝心头的一根刺。
3选接班人：尧帝的“终极难题”
尧帝年纪大了，跟所有ceo一样，开始琢磨接班人的事儿。
这可不是传家产，传不好，整个部落联盟可能就得散架。
按当时的规矩，领的位子一般传给儿子，但尧帝的儿子丹朱是个“问题少年”
——史书记载他“顽凶”
，简单说就是：调皮捣蛋，脾气暴躁，还喜欢跟人打架。
尧帝看着儿子就头疼：“这小子要是当了领，不得把我攒下的家业全败光？”
不能传给儿子，那就只能搞“海选”
。
尧帝召集部落里的“元老”
和“诸侯”
，开门见山：“我老了，干不动了，你们说说，谁能接我的班？”
有个元老赶紧说：“我觉得共工行，这人身手好，管过工程，有经验。”
尧帝摇摇头：“共工这人，看着老实，一肚子花花肠子，不行。”
又有人推荐：“要不试试舜？这小伙子虽然出身一般，但名声好得很。”
尧帝一听“舜”
这个名字，有点印象——听说这小子爹不疼、后妈嫌，弟弟还总找他麻烦，但他愣是没抱怨过一句，该孝顺孝顺，该干活干活，在当地把日子过得红红火火，连周边的人都被他带得和睦起来。
尧帝心思活了：“这小子行啊？光听名声不行，我得亲自考察考察。”
他给舜出了三道题：
家庭考验：把自己的两个女儿娥皇、女英嫁给舜，看他能不能处理好家庭关系。
结果舜把俩老婆哄得开开心心，家里从没红过脸。
工作考验：让舜去管地方事务，处理部落纠纷。
舜把各项工作安排得明明白白，谁该种地，谁该治水，谁该管祭祀，分工清清楚楚，地方上的人都服他。
环境考验：把舜扔到深山老林里，看他能不能活下来。
结果舜不仅没迷路，还带着野味和草药回来了，说在山里跟野兽“友好交流”
了一番。
考察了好几年，尧帝终于拍板：“舜这小子，品德好，能力强，是个当领的料。”
他就把领的位子传给了舜，这就是历史上大名鼎鼎的“禅让”
。
有人说尧帝大公无私，有人说他是没办法——儿子太不争气，只能选个外人。
不管咋说，尧帝这步棋算是走对了，舜确实没让他失望。
（二）舜帝的崛起与德治天下——从“苦孩子”
到“大领”
的逆袭
舜的出身，跟尧帝比起来，简直是“地狱开局”
。
他爹是个瞎子，脑子还不太好使，后妈刻薄，弟弟象是个“熊孩子”
，这一家三口没少琢磨害舜——比如让舜去修仓库，然后在底下放火；让舜去挖井，然后往井里填土。
换一般人，早跟这家人断绝关系了，但舜愣是凭着“孝顺”
和“智慧”
活了下来，还把名声传开了。
这种在底层摸爬滚打的经历，让舜比尧帝更懂老百姓的难处，也更知道怎么对付那些“老油条”
官员。
他上台后，没搞啥轰轰烈烈的改革，就干了两件事：整吏治，治水患。
4整吏治：把“混日子”
的官员赶下台
舜刚当领的时候，部落里的官员有点“放飞自我”
——有的仗着自己是元老，天天喝酒聊天不干活；有的拿着权力当摆设，老百姓的诉求根本不管。
舜看着就来气：“拿着部落的俸禄，不干事，哪有这种道理？”
他搞了场“绩效考核”
，给每个官员定了kpi：管农业的，得保证粮食增产；管水利的，得看好堤坝；管祭祀的，得把仪式搞明白。
过了一年，舜拿着考核表挨个点名：“某某某
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