第1173章 优秀员工福利游



由于联创里面张大锤的家就在海南，所以这次的优秀员工福利游，由他这个老板兼东道主带队，游玩行程也由他定。

至于这一趟出去的公司各部门优秀员工，福田总部这边加工厂那边，一共正好十位。

其中刘昊铭的设计师老婆小贺，还有负责物流货运的李哲大学同学马冲，都赫然在列。

上午九点多。

公司刚上班没多久，要出去嗨皮的优秀员工，都集中过来到齐好一会儿了，终于是等来了姗姗来迟的张大锤。

这家伙最近私下熬夜玩手游有点瘾大，再说作为老板也没考勤这一说，所以作风有些趋于懒散了。

一行人去海南的飞机是在中午，随着领队张大锤到来，大家也准备出发了。

出发前，李哲这个大老板，也是最后给大家送行发言了一番。

他表示，这次大家的福利游，公司给每人的预算是六千，从今天到月底最后一天三十号，一共是四天三晚。

而且，由于最后一天三十号，正好是公司五一三天假的第一天，这样大家一共就可以在海南玩近一周，只要五月三号微商节当天准点上班就好。

六天的时间，前四天由公司统一组织安排，后两天大家自行安排，这样也够大家玩开心玩嗨了。

最后，他祝大家开心出门尽兴而归，同时希望大家旅游结束后，要再接再厉继续努力，在各自的岗位发光发热继续优秀下去。

简单发言完，张大锤正要带队出发时，李哲猛一拍脑门儿，他差点忘了一件事。

这次大家的机票是行政部门统一买的，李哲特意给购票妹子交待过，要给产品开发经理杨姐也买一张的。

杨姐的票，她入职那天下午行政妹子就买好了，李哲是想当个入职惊喜送给杨姐的，是想昨晚下班时再告诉对方的。

但一个忙碌下来，他一直到现在都还没说，差点就忘了。

之所以他对杨姐如此重视厚爱，是因为对方各方面太对他胃口了，无论性情作风、经验能力还是目标担当与执行力，还是做事情严谨较真的程度，都深得他心。

作为一个销售出身的老板，他自认算个善于识人用人的伯乐了，伯乐常有千里马不常有的道理，他比谁都懂。

像杨姐这种家庭稳定、自带压力动力、一心扑在事业上、综合能力出众，且很讨他李哲喜欢的千里马，那更是可遇不可求。

对于这样的人，他李哲不但舍得给钱，更懂得如何从细节着手去笼络人心。

另一方面，杨姐负责的部门在李哲眼里，是跟刘昊铭负责的工厂同等重要的，都是跟产品这一企业的生命线相关的。

于是乎，他给张大锤交待了一下，说离登机还时间很充足，让大家先等等，然后就去产品开发办公室找杨姐了。

他这么一说，年初才来就有机会出去嗨皮的马冲，也跟他往同一方向走，去人事部门口找罗欣得瑟去了。

将杨姐叫出来后，李哲就让她赶紧回出租屋收拾行李了，准备和大家一起出去旅游了，说机票都帮她买好了。

杨姐一脸惊讶笑着问，“啊？李总，我周一才来公司报到入职，今天才周三呢。

其他人都是各部门评出来的优秀员工，我这算什么？这样不合适吧”

李哲直接拍了拍她肩膀，“杨姐，你就别谦虚了，你是优秀人才嘛。

你在公司只用对我一个人负责，我特批的，我让你去你就去。

反正公司刚推出两款新品都不久，你部门现在又不忙，和公司其他老员工一起出去玩一趟，也能更好的了解公司、更快的融入大家庭嘛”

杨姐望着接待大厅里，喜笑颜开等待出发的其他人，她还是有些犹豫难为情。

李哲直接拿出了有点不耐烦的表情，又拍了杨姐肩膀一下，“杨姐，公司给你把机票都买好了呢，现在退就是浪费钱，你就不要再客套了。

你步行来公司不是要十五分钟嘛，我给你四十分钟，你赶紧回去收拾东西再过来，到时候和大家一起走”

至此，杨姐也不好再推脱，她说那就让其他人先出发好了，她回出租屋收拾好了直接打车去机场。

李哲也没多说，直接就让张大锤带其他人先走