第156章 林川的深度迷茫和思考（二）



林川的深度迷茫和思考（二）初步计划

林川指尖在光脑上轻点，调出双星系已观测到的所有生命形态数据——屏幕上的全息投影瞬间铺开，他一眼便看出了关键：银河系四旋臂内的文明，最高仅达级，其余多是一级、二级；这些文明的生命形态仍困在碳基、硅基等实体限制里，即便有能以数字化意识、能量体存在，或把意识上传至量子云实现“永生”的，也只是依托概念的伪永生，远非原躯体与意识共存的绝对永生。

“原来问题出在这。”林川眉头微蹙，自语道。四级文明本就该突破实体桎梏，以数字化意识、能量体或高维形态实现理论上的绝对永生，可双星系的低维文明连这一步都没做到，显然文明改造升级远未达标。他当即决定，待安排好“守家”事宜，必须亲自去银河系与仙女座转一圈，实地推进改造。

随后，他又让光脑调出双星系联名规则与文明管理秩序的档案，逐行查看是否存在隐患——他最担心的，是自己一方操控两大星系时，制定的法则与宇宙底层物理规律对冲，或是因改动过大阻碍升维。“若有偏差，就局部修改物理常数。”他指尖划过屏幕上的规则条款，思路逐渐清晰，“调整光速、引力强度，把银河系和仙女座的宇宙代码重新编辑，实在不行就折叠空间重做规则编码。”

他还计划统一双星系的文明交互规则，完善坐标数据库——这样日后与更高阶文明交流，或是对低维文明实施制裁仲裁时，才能更公平；同时要建立管理机构与执法者队伍，明确底线：对低级文明只观察不干预，绝不越级插手，哪怕是集权帝国也不直接统治，仅通过科技与力量引导其向升维方向发展，恪守宇宙大规则。此外，他还想借此机会，尝试突破宇宙边缘限制，寻找更高级文明的踪迹。

梳理到最后，林川终于理清了脉络：目前他们的强项很明确，是能源掌控与空间操作；但短板同样突出，就藏在技术应用、生命形态升级、规则与文明管理这三块。“下一步，就从这三方面着手整合，全力推进升级。”他在光脑上标记出“三板块整合计划”，眼神里重新燃起了突破五级文明的期待。

林川理清问题核心后，立刻着手计划组织人员、划分职责——他深知此次升级需各方统力配合、默契协作，便在心中敲定了明确的分工名单。

第一组由赵磊和李胖牵头负责能源掌控：赵磊本就长期深耕能源领域，经验老道，搭配性格乐观的李胖，既能保证技术深度，也能兼顾执行效率，稳稳守住他们的核心强项。

第二组交给陈越主导空间与时间操控：陈越常年跟随林川和先遣队外出执行任务，对时空操作的实战需求极为熟悉，林川特意让他重点攻坚“宇宙架构编辑”，进一步强化空间领域的优势。

第三组则由秦砚和张颖负责技术应用与规则级科技具象化：二人本就在规则研究、科技落地和技术应用上有高阶水平，从超级工程建设，到武器体系研发，再到物质重建技术的优化，全由她们统筹推进，补齐技术转化的短板。

第四组的生命形态升级任务，林川直接交给了白曦和苏瑶——这二人是该领域的绝对专家，即便文明迈入四级，也始终深耕不辍。她们的核心目标是在仙女座和银河系选取试点，通过基因改造、意识升级等方式，帮助低维文明突破碳基/硅基实体限制与寿命桎梏，甚至规避行星级灾难带来的灭绝风险。

最后，第五组规则与文明管理的重任落到王鹏和李娜肩上：二人长期担任幕后统筹，擅长跨星球、跨星系的管理协调，不仅要制定双星系的宇宙秩序，还要牵头建立文明观测与仲裁体系，同时严格把控“不越级干预低级文明”的底线，确保符合宇宙大规则。

分工敲定后，林川长舒一口气，光脑上的人员名单与任务模块已自动关联，只待通知众人启动整合方便升级。

林川的思绪如潮水般翻涌，他在脑海中逐一梳理所有线索后，又卡在了机械文明的起源上——情报显示，机械文明其实是人类分支，源自仙古或远古人类，可为啥“零度”会攻击火星的远古文明？可它是否从地球走出？却始终没有明确答案。不止机械文明，连钢铁文明、硅基文明、章鱼文明、能量体文明也让他疑惑：为什么这些文明会在自己升级的过程中，像提前安排好一样接连出现？难道有高维文明在暗中引导