第3章 降薪

次日清晨9点15分，星海集团。

策划部的办公室里，同事们都还没有到。

而张灵已经打开电脑开始忙碌了。

星海集团是一家做互联网的企业，策划部里主要是做设计和策划两个部分的，算上张灵一共5个人，4个男的，一个女的，张灵和一个叫胡润怡的女同事是做设计的，其他3个男的，其中1个是搞策划方案的，另外2个是做程序开发的。

胡润怡这个小姑娘在整个星海集团是公认的颜值担当，身材好，皮肤白皙，家境也不错，母胎单身，今天她是张灵来之后第二个到的，看到张灵就打了一声招呼：“张工，来这么早？”

张灵也跟她打了个招呼：“今天我提前到了，因为下午有点事要早退！”

胡润怡好奇地问道：“难得看到你有事啊，难道是去相亲？”

张灵是这个办公室里4个男的当中唯一一个没有对象没有结婚的，剩下的三个男同事全部都结过婚了，对于公司其他部门来说，张灵已经算是近水楼台了，但是胡润怡依然没有把他纳入自己的筛选范围内。

可见系统给张灵评判的“魅力：39”真的是一点都不冤枉。

“对啊！”张灵也半开玩笑的说道。

其实也没什么其他的理由了，想要早退半天，而且还是突然之间的，相亲无疑是人事部无法拒绝的理由。

“真的？加油哦！”胡润怡笑着坐到了自己的工位上。

这个时候，其他三个同事也陆陆续续来到了工位上。

上班时间过了1分钟左右，部门主管王思秋走了进来。

他身穿范思哲的西装，手机用的都是苹果最新款，同样是打工的，他身上却一点班味都没有，看到他走进来，就像看到一个公子哥一样，所以策划部的所有员工对他印象都不好。

部门里的大事小事都是他们5个干，结果呢？

错误是大家犯的，功劳全部都是王思秋一个人的。

“张灵，你来人事部一下！”王思秋对张灵说完这句话，就直接出去了。

张灵刚刚好准备找主管和人事部请假呢，现在直接一趟解决了：“好的！”

……

人事部。

一张办公桌的一侧，坐着两个年轻的男子。

其中一个戴眼镜的，脸有点国字特色的男子就是人事总监周美林，而旁边的就是策划主管王思秋。

桌子的另一侧坐着的是张灵。

周美林和声和气地说道：“张灵，我和你们主管商量好了，从下个月起，你的工资由原来的12K降到8K，这里是重新拟定的劳动合同，你看一下，没什么问题的话，就在上面签字！”

王思秋没有说话，静静地等待着张灵签字。

听到这话，张灵立刻拿起了桌子上的那份劳动合同，一脸的难以置信。

他在这个公司干了4年了，主管和人事部找他来谈话，他还以为是要加薪或者是问最近项目的进度，没想到是降薪，而且降的不是一点点，几乎是腰斩了。

12K的月薪一下子降到了8K!

她到底做错了什么？

“周总监，王主管，我在星海集团工作了这么多年，没有功劳也有苦劳，为什么莫名其妙的降薪啊？”张灵百思不得其解地问道。

“现在大环境不好，你的薪资开12K实在是太高了，所以才降到8k，这是公司领导层的决定!”

周美林一脸的不屑一顾：“8K已经不少了！”

张灵现在非常想骂人，但是他没有骂出口，还想继续聊聊。

因为他的年龄的确是有点大了，30岁左右的UI设计出去投简历，基本上是无人问津的。

“你不要觉得自己亏了，现在只不过是把你的薪资降到了合理的范围，你的能力就只能值这么多钱了，你明白吗？”王思秋苦口婆心地解释道。

“张灵，现在我们已经做出了决定，没有商量的余地，如果你继续在星海集团上班的话，这份合同你就签字，签完赶紧去忙你的工作吧，我们还有别的事情，爽快点，不要耽误大家的时间！”周美林接