九月的风带着秋意掠过城郊的工业区，国营红旗机械厂的红砖围墙在阳光下泛着陈旧却厚重的光泽。诚信电子的团队驱车抵达时，厂门口已经站着几位迎接的工作人员，为首的是分管生产的副厂长赵建军，他穿着洗得发白的蓝色工装，脸上带着国企干部特有的严谨。
“陈总、傅工，欢迎你们！”赵建军快步上前握住陈阳的手，目光扫过身后扛着设备箱的团队成员，“厂房已经按你们的要求清空了，老生产线的设备都保留着，工人也已经集中到位，就等你们来启动改造了。”
陈阳回握住他的手，笑容沉稳：“赵厂长费心了，我们团队已经做好了全面准备，一定不辜负红旗厂的信任。”
傅星跟在一旁，手里拿着厚厚的技术图纸，目光已经不自觉地投向厂区深处。高大的厂房里，几台老式机床静静矗立，机身布满了岁月留下的油污和划痕，仿佛一位位沉默的老伙计。他能想象到这些设备曾经的辉煌，也清楚改造它们将要面临的挑战——就像资料里显示的，这些上世纪七十年代的老设备，不仅精度不足，更关键的是接口规格早已淘汰，与现代数控系统的兼容难度远超竞标时的预估。
“傅工，要不要现在去车间看看？”赵建军注意到他的目光，主动提议，“正好让老技工们跟你对接一下，他们对这些设备的脾气最熟悉。”
傅星点头应下，陈阳便让张明带着团队成员卸载设备、搭建临时办公区，自己则和傅星、赵建军一起走进了主车间。刚一进门，机器闲置的铁锈味和机油味便扑面而来，几位穿着工装的老技工正围在一起低声议论，看到他们进来，都停下了话头，眼神里既有期待，也藏着几分审视。
“这位是咱们厂的老技工李师傅，操作这些机床快三十年了。”赵建军指着一位头发花白、手上布满老茧的师傅介绍道，“李师傅，以后技术上的事，你多配合傅工。”
李师傅打量着傅星，见他年纪轻轻，脸上还带着几分书生气，眉头微微皱了皱：“傅工是吧？不是我泼冷水，这些设备跟着我们半辈子了，拆了改了，还能好用吗？万一搞砸了，厂里的生产可耽误不起。”
这话一出，其他几位技工也纷纷附和，语气里满是担忧。90年代的国企改革浪潮中，不少老厂因为盲目技改导致生产停滞，他们对“新技术”难免心存顾虑。傅星没有辩解，只是走到一台最老旧的c620车床前，伸手轻轻抚摸着冰凉的机身，目光落在主轴箱上：“李师傅，这台机床的主轴精度应该是0.02毫米级吧？我看铭牌上是1975年出厂的，能用到现在，说明你们保养得很用心。”
他顿了顿，手指指向进给箱的位置：“不过它的齿轮传动间隙太大，手动操作没问题，但要对接数控系统，就得解决反向空程的问题。我门的方案不是拆了重建，而是在保留核心部件的基础上，加装伺服电机和位置检测装置，相当于给老机床装个‘智能大脑’。”
说着，他从随身的图纸夹里抽出一张局部改造图，递到李师傅面前：“你看这里，我们设计了自适应补偿模块，能实时修正传动误差，改造后精度能提升到微米级，效率比现在至少提高百分之六十。”
李师傅接过图纸，戴上老花镜仔细看着，眉头渐渐舒展开来。图纸上的改造方案详尽细致，连他平时操作中遇到的小痛点都考虑到了，不由得对眼前这位年轻的工程师刮目相看。
陈阳站在一旁，没有插话。他知道傅星在技术上的说服力，也明白国企老职工的顾虑需要用专业来化解。趁傅星和技工们讨论细节的间隙，赵建军悄悄拉了他到一旁：“陈总，有件事得跟你透个底。厂里正在搞现代企业制度试点，这次生产线改造要是成功了，后续可能会有股份制改革的计划，甚至不排除引进外资合作的可能。”
陈阳心中一动，想起之前查过的90年代国企改革政策，“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求正是当下的改革方向。他点头道：“赵厂长放心，我们不仅要完成改造，更会考虑后续的技术迭代和人才培养，帮红旗厂打下长期发展的基础。”
两人说话间，车间里突然传来一阵争执声。陈阳和赵建军连忙走过去，只见傅星正和一位年轻技工争得面红耳赤，起因是傅星提出要更换机床的部分液压部件，年轻技工坚持说原厂部件质量更
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