广交会四天，我都是跟A 住一间房，由于A,B,C 三人的矛盾深，平时在办公室我很少跟她说话， 通过这几天的近距离接触，我发现她其实很能聊， 通过她的讲述，我知道了A, B,C 三人的矛盾根源。
杨总早年在深圳开厂， C 是入职比较早的外贸业务， 她的英语和工作能力都不错，深得杨总的信任，后来招了几个外贸业务，不过都干不长， 只有C 干得最久。
C 结婚生子后曾经离职三年，在这期间，杨总又招了B 和另外两名外贸业务, 虽然B 的英语不错，但是他很有心机，曾经向杨总自荐想当主管，杨总一直没同意。
自从外贸部成立后，杨总一直没有任命外贸主管，这样是为了激发外贸业务的工作积极性，希望他们公平竞争，谁的订单多提成就多，殊不知这种安排很容易引发内部矛盾。
跟B 一同入职的两人离职后， 杨总又让C 回来上班， 自从C 回来后， 杨总一如既往地重视她，不但底薪多了1000块，提成也高了一个点，此举引发了B 的强烈不满， 他极力排斥C，但是C 的资历比他久，能力也不比他差，因此他根本斗不过C。
B 曾经想离职，但是又舍不得积累下来的客户，杨总早就知道B, C 的矛盾，他也不喜欢B, 但是看在业绩的份上也不便开除他。
A 进厂只有一年多，为了更好地对付C， B通过他的三寸不烂之舌拉拢A 一起对付C, 其实A 和C 之间并没有矛盾，只不过她们的底薪和提成相差太多， A的心里还是有点不平衡。
如此一来， 三人之间的矛盾就无法避免。
我面试那天，杨总就跟我说过， 他不喜欢那个男业务, 招我进来就是为了对付B， 难怪B 一直看我不顺眼。
本来我就不喜欢这份工作， A,B,C 三人的矛盾更加让我萌生退意，从广交会回来后，他们依旧是你看我头痛，我看你眼瞎，我夹在中间里外不是人。
四天时间拿了几十张名片，不过没有人下单，我不确定要跟催多久才会有单，想到展馆里熟悉的消费电子产品，还有意气风发的秦念生，我越来越怀念熟悉的电子产品，既没有兴趣跟催陌生的产品，也不想看A,B,C 三人的苦瓜脸。
回公司第三天我就跟杨总提出辞职，还好我只干了一个月，他并没有留我，干了35天发了7000多块，我算了算帐，扣掉四个星期的开支，共赚了五千多块钱，还参加了一 次广交会，我也没有吃亏。
这四天的经历让我收获颇丰，不但见到了秦念生，还增加了一次阅历，如果再去找工作，相信广交会的经历会对我有帮助。
回到家我就将简历稍作修改，继续在网上寻找消费电子产品相关的外贸工作。
投简历后的第二天晚上， 我的手机响了，我拿起一看，是东莞的手机号码，当初那个玩具厂的刘总也是在晚上给我打电话，我猜想这个电话可能也是邀约面试的，便接通了:
“喂，你好！”
“你好！请问你是杜香草吗？”
电话那端传来一个中年女人的声音，凭感觉应该是通知我面试的。
“是的，请问你哪位？”
“我是石排XX 电子厂的， 你给我们投了一份简历应聘外贸业务。”
中年女人说话的声音轻柔温和，凭感觉她的素质应该不错。
“哦，是的。”
“你现在上班了吗？”
“没有”
“我看了你的简历，哈哈， 你跟我同年的，说实 话，这个年纪找工作也不容易， 为了节省时间，我们先在电话里沟通一下吧，如 果可以你再来厂里面谈，这样吧，你就在电话里说几句英语，我测试一下你的口语怎么样？”
果不其然，我这个大妈的年纪确实有点可怕，她第一句话就提到年纪，为了不让年纪成为我找工作的障碍，我就得用其它的优势来弥补这个缺陷。
“嗯，好的”
经历了那么多场面试，我用英语介绍自己并不难，不过这个方式太套路化，为了让她更好地了解我的特长，我不打算介绍自己的工作经历， 稍作构思后，我用英语将我为什么找工作，接到她的
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