第395章 领导分工（1）



第三项议程是讨论镇政府主要领导的分工。

乡长助理、党政办主任热哈提拿出事先复印好的分工明细文件下放到每位领导手中，供领导阅读并就分工草案进行讨论。因为主要领导工作分工是惯例，所以，经过了半个小时的商议，分工草案便被通过了。具体分工如下：

镇党委书记兼任镇长：楚君。?核心职责?：全面领导镇党委工作，负责党的建设和思想政治工作。主持镇政府全面工作，负责行政事务和经济发展。?具体分工?：主持党委会议和党委日常工作。负责党风廉政建设、意识形态、组织建设、宣传思想、统一战线等工作。协调镇内各单位、部门的工作，确保党委决策落实。负责重大事项的决策和重要人事任免。

党委副书记：马木提，?核心职责?：协助党委书记开展党委日常工作。?具体分工?：分管组织、宣传、统战、政法、信访、群团等工作。负责党员发展、干部培训、基层党组织建设。协调意识形态、精神文明建设、社会稳定等工作。

常务副镇长：拜耳，主持政府工作会议，领导镇政府日常工作。负责财政预算、经济发展、招商引资、民生保障、公共服务等行政事务。协调镇内各部门、村（社区）的工作，推动政策落实。对上对接县级政府及上级主管部门。

副镇长：阿布里肯，?分管经济发展?：招商引资、工业、农业、服务业、统计、商务等。

副镇长：齐博，?分管乡镇建设?：规划、住建、环保、交通、水利、土地管理等。

镇长助理：热哈提，?分管民生事务?：教育、卫生、民政、社保、扶贫、退役军人事务等。

人武部部长：尼亚孜。?分管政法综治?：公安、司法、信访、安全生产、应急管理等。

纪委书记：拉合曼，?分管财政与审计?：财政预算、税务、审计、国有资产等。

其他党委委员或副职。?职责?：根据镇党委分工，分管特定领域：如农业农村、乡村振兴、文化旅游、科技、教育等。

领导分工，看似是平常的事情，但是它的背后往往隐藏着主要领导的诸多小心思。

就以齐乡长分管的工作为例，乡镇建设这一重要领域，是众多领导渴望分管的领域。

而这项工作此前原本是由阿乡长负责的。

明年3月开春后，亚尔乡多个大型基建项目即将陆续动工。镇政府的三层办公大楼、 公里长的商步行街、镇敬老院、绿色农业总公司的办公大楼、公职人员集资建房楼、还有山口村 “幸福” 路半公里后续工程、泰来克山路即将开工建设。

这些项目工程量巨大，工程资金巨大，协调工作复杂繁琐。

而阿乡长在分管乡镇建设工作期间，未能展现出足够的能力和责任心，导致项目进展缓慢，甚至可能出现一些管理上的漏洞和问题。

阿乡长的工作表现令楚君十分不满，但是碍于茹仙夹在中间，他不好说什么。所以借着这次并乡，楚君对各领导进行了重新分工。这一举动已经清楚地表明，作为镇党委书记兼任镇长，他需要的是一个能够高效执行、协调各方、推动项目顺利进行的得力助手。

相比之下，齐乡长在以往的工作中表现出了较强的组织协调能力和务实的工作作风，对于乡镇建设这样复杂琐碎的工作，他有着更为丰富的经验和更为敏锐的洞察力。因此，楚君决定将乡镇建设这一重要领域交给齐乡长来分管，以期能够在明年3月开春后，确保各个大型基建项目能够顺利推进。

齐乡长此前在规划、住建领域有着丰富的经验，与县城建局的各级领导关系也都十分融洽。楚君将乡镇建设这一块业务交由齐博分管，正是希望借助他的专业能力，确保这些基建项目能够顺利推进。

更关键的是，齐乡长对自己一直忠心耿耿、坦诚以待，把这样的人放在如此敏感的岗位上，楚君自然也会放心很多。要知道，基建项目资金流动频繁，利益纠葛错综复杂，稍有不慎，就可能引发工程质量隐患、吃拿卡要、挪用资金等一系列问题。楚君把乡镇建设这一重任交给齐博，也正是看中了他的可靠与专业。

策达乡 发生的“12·5” 矿难，问题就是出在用人不当、执行力不强，最后导致严重后果的典型案例。那场矿