研发部自然是整个公司的重中之重，主管信息技术方面的开发创新，秦总监在位期间更是定下了每次联合会议之后，部门人员都要单独留下，再次总结，并一同清理完会议室，才可以离开的规矩。
这会儿已经收拾完了自己座位附近的众人都正襟危坐着，目光纷纷投向了我，那眼神和之前那种打量窥探可不一样，满怀着欣喜和激动。
提议给大家带薪休假，谁会不开心呢？
“第一阶段算是完美收官了，难道不该奖励一下这段时间加班加点的实验分部的各位吗？”我浅浅一笑，目光落到了会议桌中间的熟面孔上，给出了于情于理都十分通顺的理由。
“这项目，可是个大工程，在后续合作开展之前，总得鼓舞一下士气吧。”
在我的主张以及应边羽的劝说之下，秦大总监虽然最终并没有同意全体公费休假，但却争取到了提早下班聚餐的机会。
众人欢呼雀跃，心态良好的接受了天降馅饼。这次项目任务重大，没有赶上加班，反而喜提大餐犒劳，想必他们一整个下午的工作效率都会提高不少。离开会议室时，一个个看着我的神情都像是在看救苦救难的菩萨。
这是从前过的有多苦啊，才会被这么一点小恩小惠，感动成这个样子……
看来，除了表面上的公司制度和人员信息，我还需要多听一些内部员工的八卦闲话，才能知道整个基层部门现在的状态。
这个念头才刚一起，我就在走廊里碰上了我想听的内部八卦。
“哎，听说了没有，那位要高升啦！”刻意压低的音调，挡不住那股浓浓的挑事的味道。
这开场白，让人格外好奇。也让我原本打算转去食堂的脚步，停在了拐角，顺势进了洗手间。
“嗯?什么职位啊？不会是连跳两级，顶上那个快退的副总裁的职位吧！”在我关上单间厕所的门之时，借着不错的耳力听到了另一位女声。
这个声音我听到过，是之前秘书处的一位身材十分火辣的女秘书，我看到过她的名牌，这位秘书名叫卞予桦，也是位海归精英来着，她主要是负责协助人力资源部和策划部沟通的事务，常常跟在那个主管内部事务的总经理身边。
照理说，人员调动这种消息，这个卞秘书应该是最先得到内部资料的，可她刚才声音中带着的惊讶，显然是不知晓这件事情的。
“还不知道，调任公函还没发嘛，现在也只是小道消息。”一开始说话的那个声音这回有些犹豫，那是一个听着上了些年纪的女子，声线偏低沉，但说话的时候，有一种很具有代表性的黏糊糊的感觉，像是喉咙里卡了什么，有些有气无力的。
我闭着眼睛放轻动作，靠上门板，在脑海里搜寻了一遍，确定了，印象中并没有听到过这个声音。
我应该没有遇到过这个抛出八卦的人。
“是因为这次的案子吗？”在我思考的期间，那位卞秘书又问了一句。
“估计……是的。”伴随着高跟鞋的踩踏声，洗手池的水龙头被打开了。
两位谈着八卦的人，也进了厕所。
这不巧了吗？正好能让我多听一些事情。
已经快靠近十二点了，这个时候还留在这一层没有去午休的人员，应该只有刚才一起开会的人了。
所以，她们所指的案子，是我带来那个全息模拟设计。
要高升的人，指的是……秦修菲咯?
“上面怎么想的，这回头功也不是她啊。”卞予桦轻声的抱怨着。
“上头的想法，谁知道呢~”回答她的，依旧是那个声音，这会听起来的声音有了些许力道，可说的话，却明显不是好话。
我听着这个声音，脑海中过了一遍刚才在会议桌上扫过的那群人，用排除法将嫌疑确定在了靠近末位的那几位，其他部门派来的负责人身上。
那里头有两位上了年纪的女子，一位是销售部的A组销售组长，负责对接这个项目。而另一位，是财务部的副总监，主管研发资金拨款。
这两个人的声音我没有什么大印象，都有可能是。
“前些年她年年功绩卓越的时候，上头没有一点动静，今年安安静静的，她基本上什么活都没有干，却居然突然下发了调
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