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第36章 也没什么好隐瞒的

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他今天特意请假来接杨帆,车子也是从剧组借的。

两人简单聊了几句,便上车前往军营。

路上,孙祺大致讲了事情的经过:原本只是演个配角,因为主演迟迟不来,才换成了他。

后来有投资机会,就投了一百万。

至于之后的计划,孙祺暂时没有说。

杨帆刚到,对剧组还不熟悉,现在还不是谈这些的时候。

大约两小时后,孙祺把车开到了军营门口。

哨兵检查完通行证后才放行。

孙祺带杨帆去了提前准备好的宿舍,让他先休息,并说明晚上会安排接风宴,顺便介绍剧组的主要成员。

随后,孙祺离开了。

一进片场,有位眼尖的场务人员立刻给孙祺搬来一把折叠椅。

自从孙祺作为《士兵突击》投资人的身份被大家知道后,演员们态度还好,但其他工作人员对他的态度明显发生了变化。

比如这把折叠椅,孙祺自己都不清楚什么时候有了它,而且还是和康宏磊导演一样的款式。

椅子上没有写名字,但无论他是否在场,没人敢坐。

今天孙祺没有戏,他是特意来片场感受角色氛围的。

坐在折叠椅上,孙祺拿着剧本,在心里构建“成才”这个人物。

成才这个角色与之前的韦一航截然不同,甚至可以说是两个极端。

韦一航需要表现出孤独感,孙祺当时把自己关起来,独自体会那种情绪。

而成才则是个“人精”,自信甚至自负,是个善于算计的利己主义者。

他擅长交际,和谁都能表面上处得来。

他做每件事都有明确目的,自以为聪明,口袋里装着三种档次不同的烟,分别送给不同层次的人。

他以为自己在连队里人缘很好,但当他为了前途离开七连时,只有许三多一个人来送他。

成才的聪明,其实是聪明反被聪明误。

只有在片场、在人群当中,孙祺才能真正感受到成才那种精明。

剧组就像是一个小社会,里面有很多像成才这样的人,这些都是孙祺可以学习和参考的对象。

孙祺觉得,陈思诚演的成才确实表现出那种令人讨厌的“聪明”,但他认为这可能与陈思诚本身的性格有关,甚至可能是他本色出演。

到了后期,成才经历了各种事情后开始认识自己,完成了成长和转变。

但陈思诚的表演似乎没有体现出这种变化,至少孙祺没感觉到。

这是他需要特别注意的地方。

成才这个角色前后必须有明显的反差,无论是微表情、眼神还是语气,都要有改变。

孙祺在剧本上详细标注了自己的想法,结合这两天写的人物小传,成才这个角色在他心中已经基本塑造完成。

接下来就是设计一些符合人物性格的小动作,以及在不同场景中的语气和情绪处理。

做完这些后,孙祺对饰演成才这个角色充满信心。

晚上收工后,孙祺带着杨帆去找了导演康宏磊和现任制片人吴义。

杨帆被介绍给他们,以后将代表投资方在剧组行使相应的职责。

康宏磊和杨帆之前有过接触,都是电视行业的老手,虽然没有正式合作过,但彼此并不陌生。

吴义则显得有些不悦。

作为华艺派来的制片人,他对权力被分走很不满,只是表面客套。

杨帆对此并不在意。

多年的行业经验,尤其是跟随张继忠的经历,虽然没学到导演技巧,但对剧组的各个环节却非常熟悉。

几天下来,杨帆已经适应了新身份。

尽管制片权仍由吴义掌握,但作为资方代表,他的审核权限已经足够发挥作用。

从华艺对《士兵突击》的重视程度以及吴义的背景来看,他的能力与地位都属于普通水平。

剧组的账目记录比较混乱,杨帆随便翻看了一下就心里有数了。

幸好吴义做事还有所顾忌,各项开支的问题还在可控

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