固然难得，但规矩就是规矩。今天我们可以为他破例，明天就会有其他医生效仿，长远来看，不利于管理，医疗风险也会激增。”
骨科主任则沉吟道：“技术确实是顶级的。气性坏疽截肢，那种环境下，又快又准，我没把握做得比他更好。这样的人才……因为程序问题一棍子打死，可惜了。”
其他主任也纷纷发表意见，有支持严惩以儆效尤的，也有惜才认为应该给予特殊通道的。
会议陷入了僵持。
就在这时，陈院长的秘书轻轻推门进来，在他耳边低语了几句，并将一个平板电脑递给他。
陈院长看着屏幕，眉头微微皱起，然后又缓缓舒展开，甚至嘴角露出了一丝意味深长的笑容。
他将平板电脑转向众人。
屏幕上显示的是本地一个热门论坛的界面，一个标题被加红置顶——《现实版神医？滨海附一院年轻医生停职期间抢救室锯腿救人，反遭院方打压！》
“牛逼！这才是真医生！”
“医院领导都是吃干饭的吗？这么好的医生停职？”
“听说是因为之前救人没按规矩办事……”
“规矩比人命重要？什么狗屁规矩！”
“求神医名字！以后生病就找他！”
舆论的风向，几乎是一边倒地倾向于林默。
赵启明的脸色变得更加难看：“这是恶意炒作！给我们医院施压！必须立刻公关澄清！”
“澄清？”陈院长笑了笑，放下平板，“澄清什么？澄清我们确实停职了一位连续救了两位危重病人的医生？还是澄清我们的流程完美无缺，但病人差点因为流程而死？”
赵启明一时语塞。
陈院长身体微微前倾，目光变得锐利起来：“诸位，事情发展到这一步，已经不仅仅是内部处理一个违规医生那么简单了。舆论已经起来了，而且站在他那边。为什么？因为老百姓认死理——能救命的就是好医生！”
他顿了顿，继续道：“当然，规矩不能废。但人才也不能埋没，更不能寒了人心，尤其是这种有着非凡技术和一颗救人之心的医生。”
所有人的目光都集中在他身上，等待着他的最终决定。
“林默医生的两次行为，确实严重违规。”陈院长缓缓道，“予以通报批评，扣发当月绩效，并责令其深入学习医疗核心制度，写出深刻检查。”
赵启明听到这里，脸色稍缓，但知道肯定还有下文。
“但是，”陈院长话锋一转，“鉴于其挽救生命的事实确凿，技术水准获得业内专家（其他科室主任）认可，且目前舆情特殊，经院领导班子讨论决定——”
“暂停职处分即日解除。林默医生调离急诊科。”
调离急诊科？
苏晚晴心中一紧。这算是发配吗？
陈院长的目光扫过众人，最终定格在一位一直沉默不语、气质沉稳的中年女医生身上。
“林默医生，调入心胸外科。由心胸外科主任，秦雪教授亲自负责带教和考核。”
此言一出，举座皆惊！
心胸外科！
秦雪教授！
那可是医院最顶尖、手术难度最高、同时也是要求最苛刻的王牌科室之一！主任秦雪更是全国闻名的心外专家，以技术高超、性格严厉、不苟言笑着称。被她“带教考核”，对于年轻医生来说，既是天堂也是地狱——能学到真本事，但也可能被折磨得脱层皮。
这哪里是发配？这分明是明降暗升，是另一种形式的保护和使用！既把林默从风口浪尖的急诊科暂时挪开，又给了他一个更能发挥其技术优势的顶级平台，同时还让以严格着称的秦雪来管束他，堵住了赵启明等人的嘴！
一石三鸟！
赵启明张了张嘴，最终却没说出什么。他知道，这已经是院长在平衡各方之后的最好方案了。再反对，就是不识大体了。
苏晚晴暗暗松了口气，心中对陈院长的老辣深感佩服。
“至于那两份病历，”陈院长最后补充道，“医务科组织专家重新评估，尤其是手术过程，作为特殊案例存档研究
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