第306章 “火炬”点燃



“‘火炬’计划第一批攻关项目，批复了。”

王副主任的秘书把文件放在秦念桌上，文件很厚，牛皮纸封面，右上角盖着“绝密”红章。

秦念翻开。首页是项目总览表，列着三十七个项目，分属航空、航天、电子、材料、精密制造五大领域。每个项目后面跟着牵头单位、协作单位、经费额度、时间节点。

“星火”研究院牵头四项：

高超音速飞行器关键材料国产化（编号：toRch-01）

航空发动机全权限数字控制系统（toRch-07）

自主EdA软件系统研发（toRch-12）

精密复杂构件柔性制造系统（toRch-19）

经费额度让秦念有些吃惊——比她申请的多了百分之三十。

“王副主任特意交代，”秘书低声说，“‘星火’是标杆，要给足资源。但压力也大，明年这个时候，要交中期评估报告。三十七个项目，会有排名，末位淘汰。”

“明白。”秦念点头。市场经济的原则，开始渗透进科研管理——竞争，考核，优胜劣汰。

秘书离开后，秦念立即召开院务会。会议室里，各项目负责人传阅着文件，表情各异——有兴奋，有压力，也有担忧。

“经费增加了，是好事。”张海洋说，“但时间节点也提前了。toRch-19要求一年内完成柔性制造系统原理验证，这比我们原计划快了半年。”

“toRch-01的材料项目更紧。”李文军推了推眼镜，“要求两年内完成三种关键材料的定型，达到或接近国际先进水平。我们现在连第一种的稳定生产都还没解决。”

吴思远没说话，只是盯着toRch-12的那一页。经费是所有项目里最高的，但要求也最高——三年内，完成覆盖芯片设计全流程的自主EdA软件，并通过实际流片验证。

“老吴，你怎么看？”秦念问。

吴思远抬起头：“钱多，活重，时间紧。但……有机会了。”

“什么机会？”

“人才流动的机会。”吴思远说，“文件里写了，参加‘火炬’计划的单位，可以申请跨部门、跨地区抽调技术骨干。这意味着，如果我们在某个方向缺人，可以从全国调。”

他顿了顿：“我想调几个人。上海交大有一个团队，在逻辑验证算法上做得很好；清华大学有个组，专攻物理设计工具；还有中科院计算所，他们在并行计算方面有积累。如果能把这些力量整合进来，toRch-12三年完成，有希望。”

秦念看向其他人：“你们呢？需要什么支持？”

“我需要材料专家。”李文军说，“搞高温合金，光靠我们不行，得请钢铁研究院、北京科技大学的专家坐镇。”

“我需要精密测量设备。”张海洋说，“柔性制造系统的精度验证，需要纳米级的三坐标测量机。国内只有长春光机所有一台，如果能协调过来用……”

需求一个个提出来。秦念快速记录。这就是“火炬”计划的意义——打破壁垒，整合资源。

散会后，秦念开始写调人申请报告。写到一半，电话响了。是王副主任亲自打来的。

“秦念同志，文件收到了？”

“收到了，正在部署。”

“好。有件事提前跟你通个气。”王副主任声音严肃，“toRch-01材料项目，可能会有一个海外回来的专家加入。具体情况还在沟通，人你先别问，但要做好准备——思想准备和技术准备。”

“海外回来？”秦念心里一动，“是……”

“美籍华裔，材料科学博士，在通用电气工作过十年，专攻高温合金。因为一些……个人原因，想回国工作。政治上还在审查，技术上应该是顶尖的。”

秦念明白了。这是“火炬”计划吸引来的第一条“大鱼”。

“我们欢迎。”她说，“什么时候能到位？”

“最快三个月。这期间，你们把项目前期工作做好，等他来了就能上手。”

“明白。”

挂断电话，秦念走到窗前。院子里，工人们正在悬挂红色横幅：“热烈庆祝‘火炬’计划启动”。墨