在我们学校的大门口的内部，所发生的某位任课的教师与某个学生之间的矛盾碰撞和摩擦。也就是在一些人看来，所认为的什么小事一桩的小事儿。就像与其他的地区的教育界上所发生过的小事儿一样，此一类小事情，毫无疑问，理所当然的属于小事情的小事儿，就是应该发生在工作在教育工作第一线的普普通通的教师们的身上的。因为他们是与他们所接受教育的学生直接发生矛盾碰撞的接触者。所以 在常人看来，像这一类属于鸡毛蒜皮的小事儿，发生的几率，几乎是百分之百的会发生在工作在教育第一线上的任课老师们的身上的。
与之相反，在我们学校内部，像发生过的一些涉及到个人的小事儿上 ，是绝对的不会伤及到校领导班子成员之中的任何的一个有关人员们的。
因为由于工作上的原因，在各位校领导与学生两者之间，就好像相隔着一道高高的高墙，在他们两者之间，是很少有直接接触的机会的。既然是没有什么直接接触的机会，也就很难说，那位校领导班子成员们中的某一位，与那个嘎学生有直接产生什么矛盾碰撞，发生什么口角和肢体上的接触的情况的。就更不用提什么发生因一脚所引起的，纠缠不清的，个人受损，包括名义上的损失，金钱上的损失的事情的了。而且还可能，在壮志未酬之下，便是因一件意料不到的事儿，会影响到他们这一些倒霉蛋的一生名声扫地，一落千丈的下场的。
据不完全统计，在教育界，像所发生过的此种有伤自尊的事例表明，百分之百的 都是发生在工作在第一线工作的教师们的身上。
这种情况，若是说是雷同，与他们这一些倒霉蛋深受其害的程度相似乃尔， 受到的同一样的遭遇和伤害的， 只有工作在一线上的体力劳动者们了。因为只有他们这一些工作在一线的体力劳动者 ，有着直接的面对着多样化的挑战和环境。面对着来自各种风险和挑战。因而他们极其的容易受到各种不同的伤害。
符合实际情况的讲，像发生在那位莽撞的体育棒子的因一脚，所引起的诸多的损失 和不必要的麻烦，在校领导班子成员的圈子里面，是不可能有发生的。
在这个方面，不是说他们当校领导的思想觉悟，有多么的高尚。管理嘎学生的能力有多么的高明。面对着这个嘎学生，作为校领导都是如何如何的冷静。官腔十足的指责这。指责那的。他们所说冷静的原因。
一是，作为校领导班子成员，他们不可能深入到学生中间参与其中的。
二是作为校领导班子成员，有时间与某个嘎学生发生口角。发生一脚定乾坤的事情的吗？
作为校领导班子成员，每个人的工作状态都是在繁忙中。在他们的身边，即便就是可能会有引发此事儿的苗子，也是被他们这一些校领导班子成员们有意识的策略性的躲过了。
这就是劳心者治人的谋略。这就是劳心者们的高明之处。
自不待言，一言蔽之，在这个方面，大多数的校领导 与企业老板，与在某一方面担任一定的责任的领导干部们的待遇是一样的。在自身上的损失上，谁都不会受到皮肉之苦的伤害。
不是吗？有谁见过某位劳心者 ，在工作日之中，他们的嫩白的皮肤受到什么伤害？娇嫩的身体上的那个部位受到什么损伤和破损的呢。
在这个方面 ，所接受到如此优厚待遇的， 只有工作在一线的劳力者们才有可以享用到的权利。
要不然，怎么说，领导就是领导的呢。作为一名校领导，在这个方面，是绝对的不可能发生和做出什么没有脑子的事儿出来的。
这就是劳心者与劳力者之间的差别。
要不然，当初的稚嫩的一名青年教师，是绝对的不可能依靠着他的莽撞，就可能轻而易举的胜任在校领导班子成员们的岗位上的。
从本身来讲，这就是劳心者与劳力者之间的差距与区别。
而且，仅就此事儿而言，直到多少年之后，在每一年。每一个期初的时候，仅就此事儿，便会被作为一件行之有效的警钟，而警示着一些新入职的教师们。以引以为戒。
此事儿，在新入职的青年教师的脑子里面，就如同被敲响了警钟般的，警示着一批又一批的青年人教师们的脑壳。
由此开始，那一些新入
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